Como estaba previsto, en las aulas informatizadas del Edificio Pérez Quintero de la Universidad de Huelva, el pasado sábado, 27 de abril, se realizaron los exámenes correspondientes a las pruebas teórica y psicotécnica de la Bolsa de Trabajo convocada por EMTUSA. Dichas pruebas se han realizado mediante el uso de plataformas especializadas con capacidad de calificación inmediata.

El evento, gestionado por la consultora externa NORTEMPO, ha concluido a las 13:30 horas. Desde su finalización, las calificaciones se pueden visualizar en la página web de EMTUSA.

Como se indicaba en las Bases de la convocatoria, la prueba teórica estuvo compuesta por cuatro bloques, y la prueba psicotécnica con diversos test orientados a los puestos de trabajo a evaluar.
Los cuatro test pertenecientes a los bloques de la prueba teórica, fueron gestionados a través de la plataforma MOODLE, herramienta informática especializada en sistemas de aprendizaje y gestión de aulas virtuales, con más de 20 años de experiencia. Los cuatro test psicotécnicos han sido desarrollados por la empresa TEA EDICIONES, líder en la creación, adaptación y edición de test psicológicos en lengua española y perteneciente al Grupo editorial científico especializado en psicología HOGREFE.

La participación de las empresas relacionadas, líderes en sus áreas de actuación, han contribuido, en gran medida, al éxito del desarrollo de esta primera fase del proceso selectivo.